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诊断鉴定功能 导向规范功能 激励促进功能 反馈功能
专注点在工作环境上，创造一个适宜的工作环境和工作条件，以利于人们实现自我 根据不同人的不同需要，分配其富有意义和挑战性的工作 激发员工的内在积极性 保证员工充分发展自己的才能 建立决策参与制度
工作的责任心 工作的认知度 工作的主动性 工作的效率性 工作的创造性
积极性、主动性、创造性 主动性、参与性、创造性 积极性、参与性、实践性
发给足够的薪水 经常地培训 为员工创造条件，使他们获得一个有成就感和自我实现感的职业 科学的绩效考核与反馈
自觉性、积极性和公益性 主动性、积极性和创造性 竞争性、积极性和创造性 进取性、积极性和服务性
可为企业发展提供人力保证 可为企业各项重大人事决策提供充分的依据和指导 对满足员工的需求和调动员工的积极性与创造性有巨大的作用 可指导企业的营销活动 以上说法都不对
合理性和公平性 合理性和激励性 公平性和激励性 公平性和稳定性
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