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建筑施工企业应将工资发放给包工头,并由包工头转发给劳动者本人 施工企业不得因暂时生产经营困难而延期支付工资 施工企业应至少每月向劳动者支付一次工资.每年度末结清劳动者剩余应得的工资 施工企业不得伪造、编造、隐匿、销毁出勤记录和工资支付表
张某和甲建筑队的劳动合同可以撤销 张某和甲建筑队的劳动合同是无效的 甲建筑队可以与张某解除劳动合同 在试用期间,甲建筑队不能解除与张某的劳动合同
巡查队须每日巡查运行中的__或次__管网 巡查队须每两日巡查运行中的__或次__管网 巡查队须每周巡查运行中的__或次__管网 巡查队须每月巡查运行中的__或次__管网
王某独自承担 建筑公司与王某按过错比例承担 建筑公司独自承担 建筑公司与王某连带承担
此案应由赵某住所地人民法院管辖 此案应由周某住所地人民法院管辖 此案应由中级人民法院管辖 此案应由周某租住房屋所在地人民法院管辖
建筑公司 建筑公司和王某连带 王某 双方按事先的约定
王某 建筑公司 建筑公司和王某连带 双方按事先的约定
陈某的行为构成非法雇佣童工从事危重劳动罪 陈某的行为构成重大安全事故罪 对陈某的行为应当数罪并罚,按照雇佣童工从事危重劳动罪和重大安全事故罪处罚 陈某的行为不构成犯罪
王某 建筑公司 建筑公司和王某连带 双方按事先的约定
张某 甲建筑公司 甲建筑公司和张某连带 双方按事先的约定
施工单位项目经理李某 监理单位总监刘某 包工头陈某 建设单位负责人丁某 安装公司赵某
李某要承担全部责任 王某、李某、张某都要承担责任 李某、张某承担责任,王某没有责任 王某、李某承担责任,张某没有责任
李某承担全部责任 王某、李某、张某都要承担责任 李某、张某承担责任,王某没有责任 王某、李某承担责任,张某没有责任
王某 某建筑公司 某建筑公司和王某连带 双方按事先的约定
陈某的行为构成雇用童工从事危重劳动罪 陈某的行为构成重大劳动安全事故罪 陈某的行为构成雇用童工从事危重劳动罪和重大劳动安全事故罪 陈某的行为构成雇用童工从事危重劳动罪和重大责任事故罪
施工单位项目经理张某 监理单位总监王某 包工头李某 建设单位负责人陈总 安装公司高某