计提职工工资和应付福利费是生产过程中应计费用的调整业务-X题卡

按规定计提职工福利费是

应计费用调整业务应计收入调整业务预付费用调整业务预收收入调整业务

企业职工工资和福利费应计入产品生产成本.

对企业应付福利费进行实质性测试时应该重点关注的内容有

计提职工福利费依据的工资总额是否正确计提职工福利费的比例是否正确应付福利费的账务处理是否正确应付福利费账簿是否经过定期检查、复核应付福利费的计提是否经过批准

某企业一专门生产预制板的辅助生产部门本月领用钢筋水泥石子等主要材料价值共100000元用于生产预制板

正确错误

事业单位的职工福利费是依据职工工资总额的一定比例计提的

2014年10月A公司发生应付职工工资总额为150000元根据本月工资费用分配表车间生产工人工资60

计提职工工资时：借：生产成本60000制造费用40000管理费用50000贷：应付职工薪酬150000 计提职工工资时：借：生产成本150000贷：应付职工薪酬150000 从银行提现时：借：库存现金150000贷：银行存款150000 发放工资时：借：应付职工薪酬--工资150000贷：库存现金150000

企业管理费中的工会经费是按计提的

职工工资总额职工基本工资职工福利费职工工资补贴

从费用中提取的职工福利费按职工工资总额的计提

10% 14% 17% 33%

企业所得税的调整的项目有

业务招待费各种赞助支出广告费职工工资和职工福利费

职工福利费按照企业职工工资总额的14%计提

对企业应付职工薪酬进行实质性测试时不应该重点关注的内容的是

计提职工福利费依据的工资总额是否正确计提职工福利费的比例是否正确应付职工薪酬的账务处理是否正确应付职工薪酬账簿是否经过定期检查、复核

下列各项中应计入应付职工薪酬的有

职工工资职工福利费养老金保险非货币性福利

按照职工工资总额和规定比例计提职工福利费时应借记