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管理层次也称管理跨度,它是描述组织纵向结构特征的一个概念 管理层次也称管理跨度,它是描述组织横向结构特征的一个概念 管理层次也称组织层次,它是描述组织纵向结构特征的一个概念 管理层次也称组织层次,它是描述组织横向结构特征的一个概念
管理跨度小,管理层次少 管理跨度大,管理层次多 管理跨度大,管理层次少 管理跨度小,管理层次多
增大管理跨度、增多管理层次 缩小管理跨度、增多管理层次 增大管理跨度,减少管理层次 缩小管理跨度、减少管理层次
管理跨度小、管理层次少 管理跨度小、管理层次多 管理跨度大、管理层次多 管理跨度大、管理层次少
增大管理跨度、增多管理层次 缩小管理跨度、增多管理层次 增大管理跨度,减少管理层次 缩小管理跨度、减少管理层次
管理幅度大,管理层次少 管理幅度大,管理层次多 管理幅度小,管理层次少 管理幅度小,管理层次多
增大管理跨度、增多管理层次 缩小管理跨度、增多管理层次 增大管理跨度、减少管理层次 缩小管理跨度、减少管理层次
管理跨度小,管理层次少 管理跨度大,管理层次多 管理跨度大,管理层次少 管理跨度小,管理层次多
管理层次也称为组织层次,它是描述组织纵向结构性的特征的一个概念 管理层次也为管理跨度,它是描述组织纵向结构性特征的一个概念 管理幅度也称为管理跨度,它是描述组织纵向结构性特征的一个概念 管理层次也称为组织层次,它是描述组织横向结构特征的一个概念
管理层次少,管理幅度小 管理层次少,管理幅度大 管理层次多,管理幅度小 管理层次多,管理幅度大
跨度宽、层次多的组织结构 跨度宽、层次少的组织结构 跨度窄、层次多的组织结构 跨度窄、层次少的组织结构
跨度宽、层次多的组织结构 跨度宽、层次少的组织结构 跨度窄、层次多的组织结构 跨度窄、层次少的组织结构