用人单位对从事有职业危害作业得劳动者应当定期进行健康检查-X题卡

用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行

知识教育劳动补贴设备更新健康检查

用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品对从事有职业危害作业的劳

要求用人单位组织接触职业病危害因素的劳动者进行不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触性职业病

上岗前的职业健康检查离岗后的职业健康检查在职健康检查定期的健康检查

对从事接触职业病危害的作业的劳动者用人单位应当在哪些时段组织开展职业健康检查

用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时应当如实提供下列文件

用人单位的基本情况；工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册；职业病危害因素定期检测、评价结果；家族史

用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业健康检查

拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者，包括转岗到该作业岗位的劳动者；似从事调离的劳动者；拟从事有特殊健康要求作业的劳动者；拟从事转岗的劳动者。

下列各选项中有关职业健康检查的阐述正确的有

职业健康检查费用由用人单位承担职业健康检查费用由用人单位和劳动者共同承担对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应安排其进行职业健康检查用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存

关于职业健康检查下列错误的说法是

从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应该组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查职业健康检查结果归用人单位所有，不得告知劳动者本人执业健康检查的费用由用人单位承担用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业

依据职业病防治法的规定下列关于劳动者劳动过程中职业病的防护与管理的说法错误的有

用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务，原劳动合同相关条款不予变更职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。职业健康检查费用由用人单位承担

对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查费用由

用人单位承担劳动者个人承担政府财政承担劳动者与用人单位共同承担

中华人民共和国劳动法用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行

健康检查劳动补贴设备更新知识教育

对从事接触职业病危害的作业的劳动者用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前在岗期间和离岗

用人单位劳动者劳动者和用人单位共同

用人单位在健康监护中的责任和义务哪项是错误的.

用人单位应安排劳动者进行上岗前的健康检查用人单位应安排劳动者在岗期间进行定期健康检查用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业用人单位可以不建立职业健康监护档案

对从事接触职业病危害作业的劳动者用人单位应当对其进行职业健康检查不正确的是

不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业不得安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的作业离岗前是否进行职业健康检查不作为解除劳动合同的依据为劳动者建立职业健康档案体检项目、周期按职业进行

用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品对从事有职业危害作业的劳动

进行一次健康检查定期进行健康检查不定期进行健康检查对每一职工进行全面健康检查