我国对国有企业负责人采取的就职制度是-X题卡

国有企业单位负责人地直系亲属不得担任本单位地会计机构负责人国有企业会计机构负责人地直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作事业单位任用会计人员可以不实行回避制度国家机关任用会计人员应当实行回避制度

改革要到2020年，我国将在国有企业改革的重要领域和关键缓解取得决定性成果改革要坚持和完善基本经济制度经营性国有资产要实行分数监督国有企业负责人应实行分类分层管理

国有企业单位负责人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人国有企业会计机构负责人的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作事业单位任用会计人员可以不实行回避制度国家机关任用会计人员应当实行回避制度

表明国有企业的生产资料归企业负责人所有扩大了贫富差距，不利于实现共同富裕违背了我国现阶段的分配原则承认了管理等生产要素在创造财富中的重大作用

国有企业单位负责人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人国有企业会计机构负责人的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作事业单位任用会计人员可以不实行回避制度国家机关任用会计人员应当实行回避制度

国有企业单位负责人地直系亲属不得担任本单位地会计机构负责人国有企业会计机构负责人地直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作事业单位任用会计人员可以不实行回避制度国家机关任用会计人员应当实行回避制度

绩效制度改革福利制度改革薪酬制度改革分配制度改革

改革要到 2022 年，我国将在国有企业改革的重要领域和关键缓解取得决定性成果改革要坚持和完善根本经济制度经营性国有资产要实行监督国有企业负责人应实行分类分层管理

地方人民政府及其负责人各级环保部门负责人大型国有企业负责人

国有企业单位负责人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人国有企业会计机构负责人的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作事业单位任用会计人员可以不实行回避制度国家机关任用会计人员应当实行回避制度

国有企业厂长应对该事件负责国有企业会计机构负责人对该事件负全责国有企业厂长不得授意、指使、强令会计人员违法办理会计事项国有企业厂长对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责

单位负责人的配偶单位负责人的儿女单位负责人的兄弟单位负责人的伯父

表明国有企业的生产资料归企业负责人所有扩大了贫富差距，不利于实现共同富裕违背了我国现阶段的分配原则承认了管理等生产要素在创造财富中的重大作用

单位负责人的配偶单位负责人的儿女单位负责人的兄弟单位负责人的伯父

国有企业任用会计人员应当实行回避制度国有企业单位负责人的直系亲属不得担任本单位的会计机．构负责人国有企业会计机构负责人的直属亲属不得在本单位担任统计工作国有企业会计机构负责人的直属亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作

我国对国有企业负责人采取的就职制度是（）。