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机电运输岗位,大部分是相对固定的岗位。所以,上岗作业时,可以固定在 一个位置,不需要在设施设备附近巡查、巡视、观察周围情况。()

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岗位评价  工作责任  岗位分析  工作强度  岗位职责  
在拟定薪酬调查岗位时,应遵循岗位可比性原则  在拟定薪酬调查岗位时,要选取岗位名称与本公司相似岗位  在拟定薪酬调查岗位时,本公司一半以上岗位都要参加调查  要选取工作职责,重要限度、复杂限度和本公司典型岗位相近岗位  非典型岗位薪酬水平可依照和典型岗位在公司中相对价值比较来拟定  
人员每日轮换岗位  半小时换岗、换救生员岗位位置  尽可能在人员搭配和位置上相对固定  在安排救生员值岗位置时,尽可能在人员搭配和位置上相对固定,救生员对观察区域熟悉和补漏  
能力工资  绩效工资  技术工资  岗位工资  
应当重新进行实际操作考试, 经确认合格后上岗作业  应当进行特种作业理论知识考试, 经确认合格后上岗作业  可以直接上岗作业  应当重新参加特种作业培训考试, 取得特种作业操作证后上岗作业  
能力工资  绩效工资  技术工资  岗位工资  
上岗证  特殊岗位作业证  上岗证和特殊岗位作业证  
工作岗位分析简称工作分析或岗位分析  工作岗位分析是一个系统研究的过程  工作岗位分析包括三个方面的内容  岗位说明书和岗位人员规范所规定的内容不同  我国绝大部分企业将岗位说明书和岗位人员规范合二为一  
安全、安全  技术、技术  岗位、岗位  
控制中心上岗证  保安上岗证  消控上岗证  特殊作业上岗证  
追逐嬉闹  听音乐  随意摆放物品  看报纸、读杂志  都不可以  

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