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《劳动法》 的适用范围是除公务员外的所有劳动者。

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家庭聘用的保姆适用《劳动法》  个体经济组织聘用的劳动者不适用《劳动法》  事业单位聘用的劳动者不适用《劳动法》  国家机关和与之形成事实劳动关系的劳动者适用《劳动法》  
与企业形成劳动关系的劳动者  家庭保姆  公务员  与民办非企业单位形成劳动关系的劳动者  现役军人  
外商独资企业的职工适用《劳动法》  个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》  家庭聘用的保姆适用《劳动法》  在国家机关单位工作的公务员不适用《劳动法》  
家庭聘用的保姆适用《劳动法》  个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》  外商独资企业的职工适用《劳动法》  在国家机关单位工作的劳动者不适用《劳动法》  
外商独资企业的职工适用《劳动法》  个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》  家庭聘用的保姆适用《劳动法》私人的行为  在国家机关单位工作的公务员不适用《劳动法》  
外商独资企业的职工适用《劳动法》  个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》  家庭聘用的保姆适用《劳动法》  在国家机关单位工作的劳动者不适用《劳动法》  
中华人民共和国境内的国有企业  国家公务员  中华人民共和国境内的外商投资企业  与国家机关建立劳动关系的劳动者  
外商独资企业的职工适用《劳动法》  个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》  家庭聘用的保姆适用《劳动法》  在国家机关单位工作的公务员不适用《劳动法》  
外商独资企业的职工适用《劳动法》  个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》  家庭雇用的保姆适用《劳动法》  在国家机关单位工作的公务员不适用《劳动法》  
国家机关公务员  宾馆大堂经理  现役军人  医院院长  
公务员  农村农业劳动者  现役军人  个体经济组织的雇工  
外商独资企业的职工适用《劳动法》  个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》  C. 家庭聘用的保姆适用《劳动法》  在国家机关单位工作的公务员不适用《劳动法》  
外商独资企业的职工适用《劳动法》  个体工商户中的雇工适用《劳动法》  家庭雇用的保姆适用《劳动法》  在国家机关单位工作的公务员不适用《劳动法》  
外商独资企业的职工适用《劳动法》  个体工商聘用的帮工适用《劳动法》  家庭雇佣的保姆适用《劳动法》  在国家机关单位工作的公务员不适用《劳动法》  

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