当前位置: X题卡 > 所有题目 > 题目详情

招标人以不合理的条件限制或者排斥潜在投标人的,对潜在投标人实行歧视待遇的,强制要求投标人组成联合体共同投标的,或者限制投标人之间竞争的,由省级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门责令改正,可以处1万元...

查看本题答案

你可能感兴趣的试题

不得以不合理条件限制或者者排斥潜在投标人  不得对潜在投标人实行歧视待遇  不得对潜在投标人提出与招标物业管理项目实际不符的资格要求  对潜在投标人务必实行内外有别的原则  
以不合理的条件限制潜在投标人  以不合理的条件排斥潜在投标人  以不合理的条件歧视潜在投标人  要求潜在投标人提交资质证书  以一定的方式限制投标人的数量  
不得以不合理条件限制或者排斥潜在投标人  不得对潜在投标人实行歧视待遇  不得对潜在投标人提出与招标物业管理项目实际不符的资格要求  对潜在投标人必须实行内外有别的原则  
招标人不得对潜在投标人实行歧视待遇  招标人可以根据招标项目本身的要求,在招标公告或者投标邀请书中,要求潜在投标人提供有关资质证明文件和业绩情况  招标人不得以不合理的条件限制或排斥潜在投标人  招标人不得对潜在投标人进行资格审查  
以不合理的条件限制潜在投标人  以不合理的条件排斥潜在投标人  以不合理的条件歧视潜在投标人  要求潜在投标人提交资质证书  以任何方式限制投标人的数量  
以不合理条件限制潜在投标人  排斥潜在投标人  对潜在投标人实行歧视待遇  要求投标人进行资格预审  对潜在投标人提出与招标物业管理项目实际不符的资格要求  
对潜在投标人实行歧视待遇  强制要求投标人组成联合体共同投标  招标人以不合理的条件限制或者排斥潜在投标人的  不具备招标条件  限制投标人之间竞争  
以不合理的条件限制、排斥潜在投标人或投标人  对潜在投标人或投标人实行歧视待遇  限制外系统潜在投标人或投标人  限制外地区潜在投标人或投标人  对专业要求设定限制  
不得以不合理条件限制或者排斥潜在投标人  不得使投标人利益受损  不得对潜在投标人实行歧视待遇  不可投诉投标人  不得对潜在投标人提出与招标物业管理项目实际不符的资格要求  
招标人不得以不合理的条件限制、排斥潜在投标人或投标人  招标人不得对潜在投标人或者投标人实行歧视待遇  在必要的情况下,招标人可以对部分潜在投标人或者投标人实行区别待遇  任何单位和个人不得以行政手段限制投标人数量  
分别检查不同投标人的投标文件  就同一招标项目向潜在投标人或者投标人提供有差别的项目信息  对投标人进行资格预审  符合一定的资质条件  
不得以不合理条件限制或者排斥潜在投标人  不得对潜在投标人实行歧视待遇  不得对潜在投标人提出与招标物业管理项目实行不符的资格要求  公开招标  邀请招标  
就同一招标项目向潜在投标人或者投标人提供有差别的项目信息  对潜在投标人或者投标人采取不同的资格审查或者评标标准  限制财务状况恶化的潜在投标人投标  限定或者指定特定的专利、商标、品牌、原产地或者供应商  排除技术能力差的潜在投保人  
限定或者指定特定的专利、商标、品牌、原产地或者供应商  就同一招标项目向潜在投标人或者投标人提供的项目信息相同  对于通过预审的投标人,向其通知出售招标文件的时间和地点  在指定的时间、地点开始出售资格预审文件,并同时公布对资格预审文件的答疑的具体时间  
招标人不得以不合理的条件限制潜在投标人  招标人不得以合理的条件限制潜在投标人  招标人不得以不合理的条件排斥潜在投标人  评标委员会不得以不合理的条件排斥投标人  招标人不得对潜在投标人实行歧视待遇  

热门试题

更多