下列培训项目流程的具体环节中环节属于确定培训需求阶段需要完成的工作-X题卡

挖掘教材应含的基本内容；确定教材逻辑框架；搜集培训教材素材；设计信息存储和输出形式。

设计和策划培训确定培训需求组织和实施培训评价培训结果

开发培训项目确定能力差距填写培训日志培训评估分析

培训需求调查；培训评估；培训教材编辑；培训流程管理。

确定培训目标确定培训范围设计培训计划分析培训需求

调研阶段准备阶段实施阶段评估阶段

确定培训目的；确定需求信息；确定交谈对象和人数；准备交谈提纲。

确定培训目标、设计培训规划的前提进行培训评估的基础企业员工培训开发活动的首要环节企业员工培训开发的关键环节新培训开发项目的重要基础

确定培训需求设计和策划培训组织和实施培训评价培训结果

培训观察培训控制培训监视培训测试

培训目标的确定设计培训计划人财物的评估培训需求评估培训对象的评估

培训调研；培训实施；培训评估；培训优化。

设计和策划培训确定培训需求组织和实施培训评价培训结果

分析员工培训需求，评估员工培训结果分析员工培训需求，实行员工培训计划确定员工培训目标，制订员工培训计划实行员工培训计划，评估员工培训结果

培训需求分析培训项目规划培训项目设计培训评估

确定培训需求设计和策划培训组织和实施培训评价和考核培训结果培训监视

组织培训师集体备课；培训师共同设计教学形式；培训师共同确定模块内容、课时量、考核内容及方式；教材、讲义、课件的选制与交流。

需求分析是确定培训与开发目标的前提需求分析是设计培训与开发计划的前提需求分析是进行培训与开发效果评估的基础需求分析方法中不包括面谈法需求分析是培训与开发的首要环节

确定培训目的；确定需求信息；确定交谈对象和人数；准备交谈提纲。

下列培训项目流程的具体环节中，（）环节属于确定培训需求阶段需要完成的工作。