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自行增加的离退休金高于“通知”规定标准的部分，国务院未予否认 擅自增加离退休金行为得到国务院理解 “通知”仅作为增加离退休金的参照标准 对此法规可据本地区、单位情况作适当补充
国务院审计总署 国务院财政部门 劳动保障部 人事部
人事部、司法部、最高人民检察院 人事部、国务院国资委、最高人民法院 人事部、国务院国贤委、司法部 国务院国资委、司法部、建设部
保障下岗职工基本生活 保障下岗职工所有家庭成员的日常生活 保障企业离退休人员的养老金按时足额发放 保障企业离退休人员的养老金高于事业单位
负责社会保险基金收缴拨付 接收、 管理企事业离退休人员档案 发放辖区内离退休人员养老金 辖区内离退休人员死亡后, 支付其丧葬补助和遗属抚恤金 为离退休人员提供医疗卫生和保健服务
事业单位人事管理条例 事业单位人事管理规定 事业单位人事管理规则 事业单位人事管理实施意见
按生产要素分配原则 按劳分配原则 市场的基础性作用 劳动创造财富 
40.实施绩效工资，既要以促进提高公益服务水平为导向，建立健全绩效考核制度，搞活事业单位内部分配；也要统筹事业单位在职人员与离退休人员的收入分配关系，不断完善绩效工资政策，对离退休人员发放生活补贴。这些措施（ ） ①有助于协调人们之间的经济利益关系，实现经济发展、社会和谐 ②贯彻了回报社会、先富帮后富的精神 ③体现了再分配要更加注重公平的原则 ④有助于劳动者树立自主择业观 A.①②③ B.②③④ C.①③ D.②④
本人生前10个月的基本离退休费； 本人生前15个月的基本离退休费； 本人生前20个月的基本离退休费。
降低机关、事业单位人员退休金 提高企业退休人员养老金 统一实行企业离退休人员养老金制 实行机关、事业单位退休金制和企业离退休人员养老金制并轨
转制前参加工作、转制后退休的人员，基本养老金计发办法仍可按照事业单位的办法执行 转制前已经离退休的人员，原离退休待遇标准不变 转制前参加工作、转制后退休的人员，基本养老金计发办法按照企业的办法执行，并使待遇水平平衡过渡 转制后参加工作的人员退休，按照规定执行当地企业职工基本养老保险制度
确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放 各地不得自行提高企业离退休人员基本养老金水平 今后调整企业基本养老金水平，由劳动保障部和财政部根据实际情况提出总体方案，报国务院批准后统一组织实施 要继续扩大养老保险覆盖面，加强基金征缴
湘公网安备 43130202000226号