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()主要是以专业功能约束下级层次部门和同级层次的业务活动,有时对上级层次也有约束作用。

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上下层之间有隔层纵向关系  不同层次没有交叉关系  在命令的传递上,任何部门可以指挥其他同级部门的直接下级  同一层次的各部门间有横向关系  
是实行奖惩的依据  是上下左右沟通的机会  是自我控制和自我激励的手段  既包括上级对下级的评价, 也包括下级对上级、 同级关系部门相互之间以及各层次自我的评价  
职能型组织结构  功能型组织结构  矩阵型组织结构  直线型组织结构  
各层次管理者配备职能机构或人员,充当同级管理者的参谋和助手,分担一部分管理工作  职能机构或人员对下级管理者无指挥权  职能部门和人员一般是按管理业务的性质分工,分别从事专业化管理  部门和人员只是同级管理者的参谋和助手,不能直接对下级发号施令  部门和人员只是同级管理者的参谋和助手,但可以根据管理工作需要直接对下级发号施令  
职能型组织结构   功能型组织结构   矩阵型组织结构   直线型组织结构  
职能、业务活动过程、业务活动  职能、部门、业务活动  职能、部门、业务活动过程  部门、业务活动过程、业务活动  
上级对下级的评价  下级对上级的评价  同级关系部门相互之间的评价  各层次的自我评价  
以专业功能约束下级层次部门和上级层次的业务活动,有时对同级层次也有约束作用  以专业功能约束下级层次部门和同级层次的业务活动,有时对上级层次也有约束作用  以专业功能约束下级层次部门和同级层次的业务活动,对上级层次无约束作用  以专业功能约束下级层次部门和上级层次的业务活动,对同级层次无约束作用  
上下层之间有隔层纵向关系  不同层次间没有交叉关系  在命令的传递上,任何部门可以指挥其他同级部门的直接下级  同一层次的各部门间有横向关系  
上下层之间有隔层纵向关系  不同层次没有交叉关系  在命令的传递上,任何部门可以指挥其他同级部门的直接下级  同一层次的各部门间有横向关系  
职能、业务活动过程、业务活动  职能、部门、业务活动  职能、部门、业务活动过程  部门、业务活动过程、业务活动  
职能、业务活动过程、业务活动  职能、部门、业务活动  职能、部门、业务活动过程  部门、业务活动过程、业务活动  

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