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多项选择

推荐等级：

发布时间： 1970-01-01

试卷分类：中级人力资源管理
卷面总分：100分
答题时间：120分钟
试卷类型：模拟试题
练习次数：4次
试卷题量：6题

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试卷预览

1多项选择题 3分

资料小敏是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管前不久董事长告诉她由于近几年公司人员结

A. 数量
B. 质量
C. 时间
D. 结构

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2多项选择题 3分

资料小敏是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管前不久董事长告诉她由于近几年公司人员结

A. 该公司需要具备多少人员
B. 现有的人力资源是否能满足当前的需要
C. 公司是否需要进行外部招聘
D. 目前公司员工的实际工资是多少

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3多项选择题 3分

资料小敏是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管前不久董事长告诉她由于近几年公司人员结

A. 内部拥有量
B. 外部拥有量
C. 内部供给量
D. 外部供给量

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4最佳选择题 3分

资料小敏是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管前不久董事长告诉她由于近几年公司人员结

A. 进行人力供给预测
B. 起草计划匹配供需
C. 执行规划和实施监控
D. 核查现有人力资源

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5多项选择题 3分

资料小敏是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管前不久董事长告诉她由于近几年公司人员结

A. 晋升规划
B. 培训开发规划
C. 配备规划
D. 继任规划

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