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多项选择

推荐等级：

发布时间： 1970-01-01

试卷分类：人力资源职业道德(公共科目)
卷面总分：100分
答题时间：120分钟
试卷类型：模拟试题
练习次数：13次
试卷题量：0题

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试卷预览

1多项选择题 3分

企业战略的实质是实现之间的动态平衡

A. 外部环境
B. 内部环境
C. 企业实力
D. 战略目标
E. 长远发展

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正确答案： -

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2多项选择题 3分

影响工作满意度的因素包括

A. 富有挑战性的工作
B. 公平的报酬
C. 支持性的工作环境
D. 融洽的人际关系
E. 个人特征与工作的匹配

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正确答案： -

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3多项选择题 3分

群体决策的优点有

A. 能比个体需要的时间少
B. 能增加决策的可接受性
C. 能增加决策过程的民主性
D. 能提供比个体更为丰富和全面的信息
E. 能提供比个体更多的不同的决策方案

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正确答案： -

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4多项选择题 3分

现代人力资源管理的基本测量技术包括

A. 工作岗位研究
B. KPI技术
C. 关键事件访谈
D. BSC技术
E. 人员素质测评

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5多项选择题 3分

是新型组织结构模式

A. 多维立体组织结构
B. 子公司与母公司
C. 模拟分权组织结构
D. 分公司与总公司
E. 企业集团

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