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商品流通企业人力资源战略管理

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发布时间： 1970-01-01

试卷分类：中级商业经济
卷面总分：100分
答题时间：120分钟
试卷类型：模拟试题
练习次数：26次
试卷题量：57题

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试卷预览

1最佳选择题 3分

人员技能按照能力模型的要求包括多种职能其中办公软件的应用属于

A. 技术技能
B. 基础技能
C. 核心技能
D. 专业技能

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2最佳选择题 3分

划分人员结构时下列各项中不属于与人员数量密切相关的划分方法下按工作性质划分的大系统的是

A. 生产
B. 销售
C. 技术
D. 学历

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3最佳选择题 3分

内部招聘的普遍方法是

A. 布告招聘
B. 人才招聘会
C. 员工内部保荐
D. 利用技术档案信息

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4最佳选择题 3分

在使用布告招标时要满足的要求不包括

A. 要充分体现出企业的企业文化，扩大宣传范围
B. 至少要在招聘前一周发布所有的岗位空缺信息
C. 清楚地列出工作描述和工作规范
D. 使所有申请人收到有关申请书的反馈信息

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5最佳选择题 3分

下列不属于利用技术档案信息进行内部招聘所具有的优点的是

A. 便宜
B. 省时
C. 有利于发挥现有人员的工作积极性
D. 在整个企业内部发掘合适的候选人

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正确答案： -

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