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案例分析题

推荐等级：

发布时间： 1970-01-01

试卷分类：中级人力资源管理
卷面总分：100分
答题时间：120分钟
试卷类型：模拟试题
练习次数：9次
试卷题量：20题

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试卷预览

1最佳选择题 3分

小马大学毕业后应聘到红叶机械集团公司工作已2年最近.集团公司决定对主营业务进行调整小马所在的部门将被

A. 符合《劳动合同法》的规定
B. 不符合《劳动合同法》的规定
C. 可由双方协商确定
D. 可由企业依据用工自主权自行决定

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2最佳选择题 3分

小马大学毕业后应聘到红叶机械集团公司工作已2年最近.集团公司决定对主营业务进行调整小马所在的部门将被

A. 免征个人所得税
B. 减半征收个人所得税
C. 全额征收个人所得税
D. 超过当地上年职工平均工资的部分征收个人所得税

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正确答案： -

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3最佳选择题 3分

小马大学毕业后应聘到红叶机械集团公司工作已2年最近.集团公司决定对主营业务进行调整小马所在的部门将被

A. 60日
B. 一年
C. 自劳动关系终止之日起一年内
D. 无任何限制

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4最佳选择题 3分

小马大学毕业后应聘到红叶机械集团公司工作已2年最近.集团公司决定对主营业务进行调整小马所在的部门将被

A. 由用人单位设立劳务派遣单位向本单位或所属单位派遣劳动者
B. 注册资本不得少于50万元
C. 对劳务派遣协议的内容向被派遣劳动者保密
D. 可以向被派遣劳动者收取相关的手续费

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5最佳选择题 3分

A和B都是某服装外贸公司的高级业务员A年富力强豁达开朗.口头禅是鄙人有家有业不愁吃不愁穿只求有

A. 基本需要
B. 归属需要
C. 权力需要
D. 自我实现的需要

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