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单选题

推荐等级：

发布时间： 1970-01-01

试卷分类：中级人力资源管理
卷面总分：100分
答题时间：120分钟
试卷类型：模拟试题
练习次数：9次
试卷题量：60题

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试卷预览

1最佳选择题 3分

主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题

A. 工作分析
B. 工作评价
C. 薪酬调查
D. 薪酬预算

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2最佳选择题 3分

职能制的主要特点不包括

A. 直线一参谋制
B. 职能分工
C. 横向协调好
D. 管理权力高度集中

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3最佳选择题 3分

用人单位可以解除劳动合同但是应当提前以书面形式通知劳动者本人

A. 15日
B. 30日
C. 60日
D. 90日

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4最佳选择题 3分

在管理方格理论中位于坐标11位置的领导风格称为

A. “乡村俱乐部”领导风格
B. “无为而治”领导风格
C. “任务”领导风格
D. “中庸式”领导风格

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5最佳选择题 3分

劳动争议当事人的义务不包括

A. 有权选择企业劳动争议调解程序
B. 应按时参加仲裁和诉讼活动
C. 按规定交纳仲裁费和诉讼费
D. 申述方以书面形式申请仲裁

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