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多选集

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发布时间： 1970-01-01

试卷分类：中级人力资源管理
卷面总分：100分
答题时间：120分钟
试卷类型：模拟试题
练习次数：6次
试卷题量：20题

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试卷预览

1多项选择题 3分

S公司是10年前成立的高新技术企业当时公司员工只有100来人因此公司没有设置专门的培训与开发机构培训

A. 公司刚开始的做法就不对，应该设置专门的培训与开发机构
B. 培训与开发机构如果隶属于人力资源部，可以保证培训与开发计划的协调与统一
C. 企业大学应该是独立的培训与开发机构，不应该隶属于人力资源部
D. 培训与开发机构，可以突出培训与开发在组织中的战略地位

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2最佳选择题 3分

S公司是10年前成立的高新技术企业当时公司员工只有100来人因此公司没有设置专门的培训与开发机构培训

A. 堡垒型组织
B. 俱乐部型组织
C. 棒球队型组织
D. 学院型组织

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3最佳选择题 3分

小刘是北京电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员他预见到今后5年软件开发方面的业务将会持续增

A. 提高员工的工资
B. 促进员工的工作积极性
C. 对人的投资增值
D. 降低成本

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4最佳选择题 3分

小刘是北京电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员他预见到今后5年软件开发方面的业务将会持续增

A. 经常性
B. 超前性
C. 效果的后延性
D. 连续性

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5多项选择题 3分

小刘是北京电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员他预见到今后5年软件开发方面的业务将会持续增

A. 这几名年轻工作人员去国外学习的支出
B. 这几名工作人员去国外学习将给公司带来的增值的毛利润
C. 这几名员工去国外学习的知识量
D. 这几名员工接受学习和培训后而要求的加薪

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