首页试卷库试题库

当前位置： X题卡 > 试卷库 > 中级人力资源管理 > 多项选择

多项选择

推荐等级：

发布时间： 1970-01-01

试卷分类：中级人力资源管理
卷面总分：100分
答题时间：120分钟
试卷类型：模拟试题
练习次数：10次
试卷题量：20题

扫码用手机做题

试卷预览

1多项选择题 3分

工作分析的目的是为了确定下列问题

A. 工作将在什么时候完成
B. 工作将在哪里完成
C. 为什么要完成此项工作
D. 将由哪些人来完成此项工作

查看答案

正确答案： -

本题解析：暂无解析

2多项选择题 3分

人力需求的预测技术方法有

A. 直接预测法
B. 数学预测法
C. 定性预测
D. 推理预测

查看答案

正确答案： -

本题解析：暂无解析

3多项选择题 3分

人力资源培训开发政策影响人力资源培训开发活动的

A. 规模
B. 范围
C. 标准
D. 优先顺序

查看答案

正确答案： -

本题解析：暂无解析

4多项选择题 3分

维持长期雇佣关系可给雇主带来的直接收益包括

A. 摊销招聘成本
B. 摊销培训成本
C. 维护雇员的社会关系
D. 降低雇员失业的可能性

查看答案

正确答案： -

本题解析：暂无解析

5多项选择题 3分

有关人的社会知觉范围说法正确的有

A. 对他人性格的认知
B. 对人与人之间关系的认知
C. 对行为原因的认知
D. 对他人兴趣的认知

查看答案

正确答案： -

本题解析：暂无解析

其他考生还关注了

更多

案例分析
试卷分类：中级人力资源管理

练习次数：3次
问答
试卷分类：中级人力资源管理

练习次数：6次
问答
试卷分类：中级人力资源管理

练习次数：3次
问答
试卷分类：中级人力资源管理

练习次数：5次
问答
试卷分类：中级人力资源管理

练习次数：5次
任意集
试卷分类：中级人力资源管理

练习次数：7次
问答
试卷分类：中级人力资源管理

练习次数：3次
问答集
试卷分类：中级人力资源管理

练习次数：4次

相关题库

更多

中级铁路运输中级公路运输中级水路运输中级经济基础知识会计从业初级会计中级会计高级会计师注册会计师精算师农村财会人员资格考试初级统计师统计从业资格考试中级统计师初级审计师中级审计师