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多选集

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发布时间: 1970-01-01

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1多项选择题 3分

某公司过去的许多管理制度都是在权威式的管理思想指导下制定的员工没有提意见的机会即使有时员工的意见能够

  • A. 了解公司领导对他们的期望
  • B. 正确理解公司的月标
  • C. 能够自觉地将个人目标与公司目标正确地结合起来
  • D. 知晓犯了错误也不会受到处罚
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2多项选择题 3分

某公司过去的许多管理制度都是在权威式的管理思想指导下制定的员工没有提意见的机会即使有时员工的意见能够

  • A. 从外部招聘的高级管理人员无法满足公司的要求
  • B. 从内部提拔的管理人员对公司和员工都比较了解
  • C. 能够激发公司员工的上进心,提高员工的士气
  • D. 公司可获得员工培训与开发的投资的回报
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3最佳选择题 3分

某公司过去的许多管理制度都是在权威式的管理思想指导下制定的员工没有提意见的机会即使有时员工的意见能够

  • A. 直线职权
  • B. 处罚职权
  • C. 职能职权
  • D. 矩阵职权
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4最佳选择题 3分

某公司过去的许多管理制度都是在权威式的管理思想指导下制定的员工没有提意见的机会即使有时员工的意见能够

  • A. 上行沟通
  • B. 直接沟通
  • C. 文字沟通
  • D. 横向沟通
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5多项选择题 3分

甲钢铁总厂是一家老企业1990年该厂与其他钢铁企业一样面临内部成本上升外部市场疲软的双重压力经济效益

  • A. 进行了市场化管理
  • B. 加强了成本管理
  • C. 精简了机构
  • D. 根据目标利润制定产品销售价格
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