多项选择
- 试卷分类：中级人力资源管理
- 卷面总分：100分
- 答题时间：120分钟
- 试卷类型：模拟试题
- 练习次数：9次
- 试卷题量：5题
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试卷预览
1最佳选择题 3分
- A.
在实际工作中很少运用
- B.
只有大型企业才运用
- C.
只有中小型企业才运用
- D.
运用得非常普遍
2最佳选择题 3分
- A.
难于在员工之间进行评价
- B.
设计较为困难
- C.
容易产生晕轮效应
- D.
在所有员工的绩效实际上都较为优秀时，会造成不公平
3最佳选择题 3分
- A.
将需要评价的所有下属人员名单列举出来
- B.
对所有下属人员按年龄大小排序
- C.
对所有下属人员按工龄长短进行排序
- D.
从所有下属员工中挑出最好的和最差的
4多项选择题 3分
- A.
便于使用
- B.
能够避免趋中趋势
- C.
使用起来较为简便
- D.
能够为评价者提供一种“行为锚”
5最佳选择题 3分
- A.
评价尺度表
- B.
交替排序法
- C.
配对比较法
- D.
强制分布法
-
案例分析
试卷分类：中级人力资源管理
练习次数：3次
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问答
试卷分类：中级人力资源管理
练习次数：6次
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问答
试卷分类：中级人力资源管理
练习次数：3次
-
问答
试卷分类：中级人力资源管理
练习次数：5次
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问答
试卷分类：中级人力资源管理
练习次数：5次
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任意集
试卷分类：中级人力资源管理
练习次数：7次
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问答
试卷分类：中级人力资源管理
练习次数：3次
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问答集
试卷分类：中级人力资源管理
练习次数：4次
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