首页试卷库试题库

当前位置： X题卡 > 试卷库 > 中级人力资源管理 > 多项选择

多项选择

推荐等级：

发布时间： 1970-01-01

试卷分类：中级人力资源管理
卷面总分：100分
答题时间：120分钟
试卷类型：模拟试题
练习次数：7次
试卷题量：6题

扫码用手机做题

试卷预览

1多项选择题 3分

为了完成这份人力资源规划小敏必须关注以下问题

A. 该公司需要具备多少人员
B. 现有的人力资源是否能满足当前的需要
C. 公司是否需要进行外部招聘
D. 目前公司员工的实际工资是多少

查看答案

正确答案： -

本题解析：暂无解析

2多项选择题 3分

小敏在进行现有人力资源核查的同时可以对人力需求的进行预测

A. 数量
B. 质量
C. 时间
D. 结构

查看答案

正确答案： -

本题解析：暂无解析

3多项选择题 3分

在进行人力需求的预测时小敏可采用下列方法

A. 德尔菲法
B. 人员核查法
C. 马尔科夫模型
D. 上级估算法

查看答案

正确答案： -

本题解析：暂无解析

4多项选择题 3分

小敏在进行人力供给的预测时必须预测

A. 内部拥有量
B. 外部拥有量
C. 内部供给量
D. 外部供给量

查看答案

正确答案： -

本题解析：暂无解析

5多项选择题 3分

为了保证供需在各时间点上的匹配小敏必须制订出各种具体的规划包括

A. 晋升规划
B. 培训开发规划
C. 配备规划
D. 继任规划

查看答案

正确答案： -

本题解析：暂无解析

其他考生还关注了

更多

案例分析
试卷分类：中级人力资源管理

练习次数：3次
问答
试卷分类：中级人力资源管理

练习次数：6次
问答
试卷分类：中级人力资源管理

练习次数：3次
问答
试卷分类：中级人力资源管理

练习次数：5次
问答
试卷分类：中级人力资源管理

练习次数：5次
任意集
试卷分类：中级人力资源管理

练习次数：7次
问答
试卷分类：中级人力资源管理

练习次数：3次
问答集
试卷分类：中级人力资源管理

练习次数：4次

相关题库

更多

中级铁路运输中级公路运输中级水路运输中级经济基础知识会计从业初级会计中级会计高级会计师注册会计师精算师农村财会人员资格考试初级统计师统计从业资格考试中级统计师初级审计师中级审计师