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岗位职务描述

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发布时间: 1970-01-01

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1最佳选择题 3分

岗位再设置是在一定客观条件下对于现行的工作流程工作方法工作技术要求等方面的重新调整革新

  • A. 工作组织结构
  • B. 工作组织方法
  • C. 工作组织能力
  • D. 工作组织业绩
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2最佳选择题 3分

岗位职务描述的原则是看方案内容能否客观反映不同岗位不同阶层之间的差异

  • A. 实用性
  • B. B、个性化
  • C. C、专家行为
  • D. D、动态管理
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3最佳选择题 3分

是岗位工作范围的深化是岗位再设置的一种具有实质性变化发展的方式

  • A. 岗位轮换制
  • B. 工作内容扩大化
  • C. 工作内容丰富化
  • D. 增加岗位的工作内容
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4最佳选择题 3分

的核心是体现激励因素的作用

  • A. 岗位轮换制
  • B. 工作内容扩大化
  • C. 工作内容丰富化
  • D. 工作内容多样化
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5最佳选择题 3分

岗位职务描述方案审核中的个性化原则是指

  • A. 是否符合本单位当前和发展的实际情况
  • B. 是否符合岗位的发展动态和发展趋势
  • C. 是否能客观反映不同岗位、不同阶级之间的差异
  • D. 是否符合本岗位的工作实际和工作规律
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