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铁路投融资分析

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发布时间： 1970-01-01

试卷分类：中级铁路运输
卷面总分：100分
答题时间：120分钟
试卷类型：模拟试题
练习次数：9次
试卷题量：27题

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试卷预览

1最佳选择题 3分

在结构工资中以工作人员最低生活给予保障的部分是

A. 基础工资
B. 职务工资
C. 工龄津贴
D. 奖励工资

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2最佳选择题 3分

企业人员优化组合进行调配的目的是

A. 压缩人工成本
B. 降低产品成本
C. 达到劳动组织优化
D. 增创利润

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3最佳选择题 3分

等级工资制中的工资差是指

A. 最低级至最高级间工资标准相差幅度
B. 技术等级标准
C. 相邻两个等级间工资标准相差幅度
D. 等级数的差

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4最佳选择题 3分

劳动定额是

A. 劳动量消耗的标准
B. 劳动生产率高低的标准
C. 物化劳动消耗的标准
D. 工时利用率的标准

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5最佳选择题 3分

人力资源区别于其他非人力资源的关键在于劳动者是

A. 消费者
B. 生产者又是消费者
C. 生产者
D. 组织者

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