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单项选择

推荐等级：

发布时间： 1970-01-01

试卷分类：中级人力资源管理
卷面总分：100分
答题时间：120分钟
试卷类型：模拟试题
练习次数：5次
试卷题量：50题

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试卷预览

1最佳选择题 3分

某地区在2006年的劳动力总人口为2000万失业人口为100万则该地区当年的失业率为

A. 5%
B. 10%
C. 15%
D. 条件不充足无法计算

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2最佳选择题 3分

从20世纪年代开始心理学家对特质论进行了大量的研究但是并没有找到一些特质因素将领导者和非领导者的特质

A. 50
B. 30
C. 70
D. 90

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3最佳选择题 3分

绩效反馈的最终目的是

A. 使员工了解自身绩效水平
B. 管理者通过绩效反馈的方式对下属的工作进行控制和管理
C. 为了绩效改进
D. 使员工能够了解管理者考核的意图

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4最佳选择题 3分

劳动法是指调整以及与之密切联系的其他关系的法律规范的总和

A. 合同关系
B. 契约关系
C. 劳动关系
D. 人身关系

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5最佳选择题 3分

薪资结构是指一个企业的组织机构中及其对应的应付薪资间保持着什么样的关系

A. 各项职务的权重
B. 各项职位的相对价值
C. 各项工作的强度
D. 各项工作的难度

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