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单选题

推荐等级：

发布时间： 1970-01-01

试卷分类：物流案例分析
卷面总分：100分
答题时间：120分钟
试卷类型：模拟试题
练习次数：5次
试卷题量：0题

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1最佳选择题 3分

选择有关实例并书面说明各种情况或问题鼓励受训人积极思考获得解决方案的培训方法是

A. 会议培训法
B. 讲授培训法
C. 实例研究培训法
D. 示范培训法

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2最佳选择题 3分

主要由本公司或公司以外举办的培训班的培训形式属于

A. 在职培训
B. 脱产培训
C. 自学
D. 岗位转换实习

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3最佳选择题 3分

企业的培训主管的工作是

A. 对于所授培训内容应彻底了解
B. 对于培训工作有高度兴趣
C. 对于所用教材应能随时补充和修正
D. 根据培训政策制定培训计划

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4最佳选择题 3分

目前应用最广泛的采用单向沟通的培训方式的培训方法是

A. 会议培训法
B. 讲授培训法
C. 实例研究培训法
D. 示范培训法

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5最佳选择题 3分

采用指导会议聚会项目小组等培训方式属于

A. 在职培训
B. 脱产培训
C. 自学
D. 岗位转换实习

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