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单项选择

推荐等级：

发布时间： 1970-01-01

试卷分类：人力资源基础知识(公共科目)
卷面总分：100分
答题时间：120分钟
试卷类型：模拟试题
练习次数：18次
试卷题量：0题

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试卷预览

1最佳选择题 3分

行为的观点通常作为经济分析的基本假设

A. 福利最大化
B. 利益最大化
C. 利润最大化
D. 效用最大化

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2最佳选择题 3分

劳动力需求的理论是关于的理论

A. 经济
B. 生产
C. 劳动
D. 绩效

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3最佳选择题 3分

福利无论以何种具体方式表现实质上都是由支付的

A. 企业
B. 国家
C. 集体
D. 工人自己的劳动

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4最佳选择题 3分

一国在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量是

A. 总需求
B. 总供给
C. 就业总量
D. 均衡国民收入

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5最佳选择题 3分

是当前我国调整劳动关系的主要依据

A. 劳动法律
B. 国务院劳动行政法规
C. __中关于劳动问题的规定
D. 劳动规章

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