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单选题

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发布时间： 1970-01-01

试卷分类：中级人力资源管理
卷面总分：100分
答题时间：120分钟
试卷类型：模拟试题
练习次数：10次
试卷题量：17题

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试卷预览

1最佳选择题 3分

对组织人力资源管理活动的效果进行量化评估正确的做法是

A. 尽量使用客观性指标
B. 尽量使用主观性指标
C. 完全由人力资源部门自我总结
D. 一般不对人力资源管理部门本身的工作绩效进行评价

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2最佳选择题 3分

预测个人业务业绩最恰当的尺度是

A. 创新能力
B. 承诺
C. 认识能力
D. 行为规范化

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3最佳选择题 3分

新经济时代中价值创造的基础是

A. 稀缺资源
B. 人力资本
C. 管理体制
D. 国家政策

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4最佳选择题 3分

下列关于组织战略管理过程的说法中正确的是

A. 几乎所有的组织都有关于使命的说明
B. 制定组织战略对每一个组织都是一样的过程
C. 同一行业中的组织战略一般都是相同的
D. 虽然组织的资源不同，但是所确定的目标肯定会相同

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5最佳选择题 3分

当前战略性人力资源管理面临的挑战性课题是

A. 预测公司的人员供给
B. 对人力资源管理活动进行效果评价
C. 进行工作设计
D. 以投资的方法考虑回报

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