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项目人力资源管理

推荐等级：

发布时间： 1970-01-01

试卷分类：中级系统集成项目管理工程师
卷面总分：100分
答题时间：120分钟
试卷类型：模拟试题
练习次数：6次
试卷题量：30题

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试卷预览

1最佳选择题 3分

关于表11.1的描述是错误的

A. 表11.1是一个责任分配矩阵
B. 表11.1表示了须要完成的工作和团队成员之间的关系
C. 表11.1不应包含虚拟团队成员
D. 表11.1可用于人力资源计划编制

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2最佳选择题 3分

关于项目的人力资源管理说法正确的是

A. 项目的人力资源与项目干系人两者的含义一致
B. 项目经理和职能经理应协商确保项目所需的员工按时到岗并完成所分配的项目任务
C. 为了保证项目人力资源管理的延续性，项目成员不应变化
D. 人力资源行政管理工作一般不是项目管理小组的直接责任，所以项目经理和项目管理小组不应参与到人力资源的行政管理工作中

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3最佳选择题 3分

小毕与公司的总经理私交不错最近公司任命小毕为对于公司实现明年的财务目标很关键的一个项目的项目经理有助

A. 影响力
B. 奖励的权力
C. 正式的权力
D. 作为专家的权力

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4最佳选择题 3分

应用于项目组织中的强矩阵和弱矩阵表明

A. 组织实现其目标的能力
B. 项目班子成员之间以及和项目经理之间的关系
C. 相对于职能的部门经理，项目经理控制项目团队成员的能力
D. 班子成员的凝聚度

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5最佳选择题 3分

你是一位项目经理你相信假如给予人们恰当的期望和激励他们总是会最努力工作你赞同

A. X-理论
B. 卫生理论
C. 权变理论
D. Y-理论

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