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多项选择题

推荐等级：

发布时间： 1970-01-01

试卷分类：初级人力资源管理
卷面总分：100分
答题时间：120分钟
试卷类型：模拟试题
练习次数：13次
试卷题量：20题

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试卷预览

1多项选择题 3分

艾森克用实验心理学的方法研究人格将人格划分为等维度

A. 抑郁
B. 乐群
C. 外倾
D. 敏感
E. 神经质

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2多项选择题 3分

学习理论认为态度是后天习得的学习的机制包括

A. 认知
B. 体验
C. 联结
D. 强化
E. 模仿

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3多项选择题 3分

团体沟通的作用有

A. 控制
B. 激励
C. 角色表征
D. 情绪控制
E. 情感表达

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4多项选择题 3分

关于工作满意度的说法正确的是

A. 员工在一个维度上的高满意度可以被用来抵消其在另一个维度上的低满意度
B. 工作之余的环境和自身的人格特点会影响员工的工作满意度
C. 工作满意度是员工生活满意度的一个组成部分
D. 工作满意度与组织承诺不同，但会相互影响
E. 晋升制度是否公平会影响工作满意度

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5多项选择题 3分

关于人力资源管理人事管理的说法正确的是

A. 人事管理产生于20世纪初期
B. 人力资源管理认为劳动者被动适应生产
C. 人事管理职能具有较强的系统性、战略性
D. 人力资源管理将人看作是能够通过有效管理和开发而增值的资本
E. 人事管理将人的劳动看作是组织在生产过程中的消耗或成本

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