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多选集

推荐等级：

发布时间： 1970-01-01

试卷分类：中级人力资源管理
卷面总分：100分
答题时间：120分钟
试卷类型：模拟试题
练习次数：7次
试卷题量：20题

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试卷预览

1最佳选择题 3分

每年年初某制造企业的员工都会领到本部门当年的工作计划他们会被要求在此基础上制定出自己当年的工作目标这

A. 目标管理
B. 绩效薪金制
C. 参与管理
D. 行为矫正

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2最佳选择题 3分

每年年初某制造企业的员工都会领到本部门当年的工作计划他们会被要求在此基础上制定出自己当年的工作目标这

A. 公平理论
B. 目标设置理论
C. 强化理论
D. 三重需要理论

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3多项选择题 3分

每年年初某制造企业的员工都会领到本部门当年的工作计划他们会被要求在此基础上制定出自己当年的工作目标这

A. 目标具体化
B. 参与决策
C. 限期完成
D. 绩效反馈

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4最佳选择题 3分

每年年初某制造企业的员工都会领到本部门当年的工作计划他们会被要求在此基础上制定出自己当年的工作目标这

A. 从下至上
B. 从上至下
C. 案例中没有提及
D. 以上都是错误的

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5多项选择题 3分

每年年初某制造企业的员工都会领到本部门当年的工作计划他们会被要求在此基础上制定出自己当年的工作目标这

A. 要求员工明确具体的描述预期的结果
B. 规定目标完成的时间期限
C. 规定每一阶段任务完成的期限
D. 由员工自己全权负责，领导基本不干涉

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