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单观点类

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发布时间： 1970-01-01

试卷分类：公务员考试总题库
卷面总分：100分
答题时间：120分钟
试卷类型：模拟试题
练习次数：57次
试卷题量：113题

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试卷预览

1最佳选择题 3分

在一项实验中让80名焦虑程度不同的女性完成同样的字母识别任务同时在她们头上放置电极观察大脸活动结果表

A. 焦虑程度高的女性与其他女性相比在实验前对任务不熟悉
B. 女性焦虑时，大脑会受到种思绪的干扰而无法专注
C. 女性焦虑容易引发强迫症，广泛性焦虑等心理问题
D. 有研究显示，焦虑和大脑反应错误率是正相关的

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2最佳选择题 3分

研究显示在115摄氏度下将甜玉米分别加热10分钟25分钟和50分钟后发现其抗自由基的活性分别升高了2

A. 加热65分钟后，玉米抗自由基的活性反而降低了
B. 与甜玉米相比，糯玉米在加热相同时间后，其抗自由基的活性增高的幅度很小
C. 甜玉米是玉米中比较少见的一种，不具有代表性
D. 对于玉米来说，并非是抗自由基的活性越高，其抗衰老的作用越好

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3最佳选择题 3分

有研究表明要成为男性至少需要拥有一条Y染色体3亿年前男性特有的Y染色体在产生之际含有1438个基因但

A. 恒河猴Y染色体基因确定经历过早期高速的丧失过程，但在过去的2500万年内则未丢失任何一个基因
B. 男性即使失去Y染色体也有可能继续生存下去，因为其他染色体有类似基因可以分担Y染色体的功能
C. 人类进化过程中，可以找到单性繁殖或无性繁殖后代的方法，从而避免因基因缺失引发的繁殖风险
D. Y染色体存在独特的回文结构，该结构具有自我修复功能，可以保持丢失基因的信息，实现基因再生

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4最佳选择题 3分

现代企业在管理过程中发现人力资源管理部门对于公司的发展虽然十分重要但由于该部门并没有全程参与公司发展

A. 世界500强的企业中，人力资源管理部门的员工一般都有丰富的经验
B. 人力资源管理部门能为公司设计出人性化的报酬体系，进而留住人才
C. 世界上最大的物流公司，人力资源部经理有权参加公司最高决策会议
D. 人力资源部虽没有决定雇佣高级经理的权力，但有权雇佣中层管理者

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5最佳选择题 3分

在不同语言中数字的发音和写法都不一样一些科学家认为代表不同文化背景的语言会对人们大脑处理数学信息的方

A. 相比欧洲，亚洲地区的人们在进行数量大小比较时，大脑中个别区域的活跃程度有所不同
B. 在同一国家，不同方言区的人们进行数__算时，大脑语言区的神经传递路线并不十分一致
C. 研究发现，以英语为母语的人进行心算时主要依赖大脑的语言区，而以中文为母语的人主要动用了大脑的视觉信息识别区
D. 研究发现，不同专业背景的人们在计算数学题时会选择不同的思考方法，但都会不同程度地依赖大脑的语言区

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