多选
- 试卷分类：初级人力资源管理
- 卷面总分：100分
- 答题时间：120分钟
- 试卷类型：模拟试题
- 练习次数：7次
- 试卷题量：20题
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试卷预览
1多项选择题 3分
- A.
认知
- B.
情感
- C.
刻板印象
- D.
行为倾向
- E.
偏见
2多项选择题 3分
- A.
使得个体的贡献可以被衡量和界定
- B.
使成员感觉自己的工作对团体是重要的、有价值的
- C.
控制团体的规模
- D.
促进相互的信任度
- E.
利用反馈
3多项选择题 3分
- A.
正式团体
- B.
非正式团体
- C.
大团体
- D.
小团体
- E.
松散团体
4多项选择题 3分
- A.
监控满意度
- B.
改善沟通
- C.
释放情感
- D.
确定企业战略
- E.
计划和监控新的变革方案
5多项选择题 3分
- A.
整体性
- B.
稳定性
- C.
主观性
- D.
环境的影响
- E.
多维性
-
案例分析
试卷分类：初级人力资源管理
练习次数：3次
-
问答
试卷分类：初级人力资源管理
练习次数：6次
-
问答
试卷分类：初级人力资源管理
练习次数：3次
-
问答
试卷分类：初级人力资源管理
练习次数：5次
-
问答
试卷分类：初级人力资源管理
练习次数：5次
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任意集
试卷分类：初级人力资源管理
练习次数：7次
-
问答
试卷分类：初级人力资源管理
练习次数：3次
-
问答集
试卷分类：初级人力资源管理
练习次数：4次
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