首页试卷库试题库

当前位置： X题卡 > 试卷库 > 中级人力资源管理 > 单项选择

单项选择

推荐等级：

发布时间： 1970-01-01

试卷分类：中级人力资源管理
卷面总分：100分
答题时间：120分钟
试卷类型：模拟试题
练习次数：21次
试卷题量：60题

扫码用手机做题

试卷预览

1最佳选择题 3分

在非系统的绩效考核方法中将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映该等级表将每项工作划分为各种行为级别

A. 排序法
B. 配对比较法
C. 关键事件法
D. 行为锚定法

查看答案

正确答案： -

本题解析：暂无解析

2最佳选择题 3分

下列社会保险法律关系主体中是对社会保险标的具有直接保险利益的主体

A. 保险人
B. 投保人
C. 被保险人
D. 管理人

查看答案

正确答案： -

本题解析：暂无解析

3最佳选择题 3分

下列关于职能制组织结构的描述中不正确的是

A. 按职能划分的组织结构形式又称为“法约尔模型”
B. 在职能制造结构中承担相同职能的管理业务被组合在一起，设置相应的管理部门
C. 职能分工有利于实现标准化和专业化
D. 职能制组织中，专业化分工程度较低

查看答案

正确答案： -

本题解析：暂无解析

4最佳选择题 3分

下列关于建立人力资源信息系统的表述不正确的是

A. 使人力资源信息、系统支持组织的人力资源战略
B. 要对那些使用人力资源系统的员工进行培训
C. 应该尽一切可能加强防范措施避免隐私泄露
D. 人力资源系统的选择主要取决于在多大程度上支持人力资源决策制度，而不是成本、因素

查看答案

正确答案： -

本题解析：暂无解析

5最佳选择题 3分

下列关于组织内部供给预测中使用的人员调配图的表述正确的是

A. 依据的是组织过去的人员变动比率
B. 揭示的是组织人员的潜在变动情况
C. 是一种静态的人员预测方法
D. 其核心是人员转移矩阵表

查看答案

正确答案： -

本题解析：暂无解析

其他考生还关注了

更多

案例分析
试卷分类：中级人力资源管理

练习次数：3次
问答
试卷分类：中级人力资源管理

练习次数：6次
问答
试卷分类：中级人力资源管理

练习次数：3次
问答
试卷分类：中级人力资源管理

练习次数：5次
问答
试卷分类：中级人力资源管理

练习次数：5次
任意集
试卷分类：中级人力资源管理

练习次数：7次
问答
试卷分类：中级人力资源管理

练习次数：3次
问答集
试卷分类：中级人力资源管理

练习次数：4次

相关题库

更多

中级铁路运输中级公路运输中级水路运输中级经济基础知识会计从业初级会计中级会计高级会计师注册会计师精算师农村财会人员资格考试初级统计师统计从业资格考试中级统计师初级审计师中级审计师