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不定项选择题

推荐等级：

发布时间： 1970-01-01

试卷分类：人力资源基础知识(公共科目)
卷面总分：100分
答题时间：120分钟
试卷类型：模拟试题
练习次数：19次
试卷题量：100题

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试卷预览

1最佳选择题 3分

不属于后现代管理时期的理论

A. 控制论
B. 系统论
C. 期望理论
D. 耗散结构论

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2最佳选择题 3分

从的维度来看人事经理是构建人力资源管理各项基础工作的行政专家

A. 员工与长期发展战略
B. 短期战术性操作和员工
C. 作业程序和短期战术性操作
D. 长期发展战略与作业程序

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3最佳选择题 3分

人力资源战略的确定是的职责

A. 全体员工
B. 部门负责人
C. 企业领导者
D. 人力资源管理人员

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4最佳选择题 3分

的企业文化在采用优质产品策略的企业中比较常见

A. 官僚式+市场式
B. 官僚式+家族式
C. 家族式+市场式
D. 市场式+发展式

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5最佳选择题 3分

企业集团是以为主要联结纽带

A. 产权
B. 命令链
C. 母子公司
D. 企业联合体

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