多项选择
- 试卷分类：企业法律顾问资格考试
- 卷面总分：100分
- 答题时间：120分钟
- 试卷类型：模拟试题
- 练习次数：9次
- 试卷题量：0题
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试卷预览
1多项选择题 3分
- A.
无效的劳动合同，从订立之日起，就没有法律约束力
- B.
确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效
- C.
劳动合同全部无效即劳动合同全部条款不能发生法律约束力
- D.
劳动合同全部无效是指劳动合同的基础性条款或主要部分不符合法定有效条件
2多项选择题 3分
- A.
违反行政法规的劳动合同
- B.
违反法律的劳动合同
- C.
采取欺诈威胁手段订立的劳动合同
- D.
不以书面形式订立的劳动合同
3多项选择题 3分
- A.
劳动合同终止的条件
- B.
劳动保护和劳动条件
- C.
解决劳动争议的办法
- D.
用人单位违反劳动合同的责任
4多项选择题 3分
- A.
缴纳入厂押金、违约赔偿责任、劳动时间等项条款属于违反法律、行政法规的规定
- B.
陈虎是未成年人，不具有签订合同的资格
- C.
这份合同在签订中用人单位采取了欺诈行为
- D.
合同没有采取书面形式并缺少劳动合同必备的条款
5多项选择题 3分
- A.
无效劳动合同不发生当事人预期的法律约束力
- B.
无效劳动合同欠缺劳动合同的有效要件
- C.
无效劳动合同基本不会损害当事人利益
- D.
无效劳动合同作为法律事实的一种，会在当事人之间产生法律责任问题
-
问答
试卷分类：企业法律顾问资格考试
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问答
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问答
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练习次数：4次
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问答
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练习次数：3次
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填空
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填空
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练习次数：3次
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问答
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问答
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练习次数：3次
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