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邮储合规考试

推荐等级：

发布时间： 1970-01-01

试卷分类：邮政银行招聘考试
卷面总分：100分
答题时间：120分钟
试卷类型：模拟试题
练习次数：48次
试卷题量：220题

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试卷预览

1最佳选择题 3分

下列不属于违反个人储蓄汇兑业务规定给予警告至降级处分情节严重或后果严重的给予撤职至开除处分或者解除劳

A. 丢失重要空白凭证的，丢失大量已打印的取款通知单的，丢失手工网点汇款、杜甫补录凭证的
B. 在营业时间内无故拒绝受理本网点已开办的相关业务的
C. 提高或者降低利率以及采用其他不正当手段，吸收存款的
D. 授权人不严格履行授权责任，对具体业务授权操作未认真审核业务办理依据的

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2最佳选择题 3分

下列不属于违反供应链金融业务贷后管理规定给予警告至降级处分情节严重或后果严重的给予撤职至开出处分或者

A. 在存贷类业务中，未按规定的程序和要求，即将质押物办理货权释放的；未及时提示借款人进行跌价补偿的；未按规定进行核库和巡库的
B. 在应收类业务中，未按规定对应收账款及账户状态进行监控的；未按规定核实借款人与核心企业合作是否出现异常情况的
C. 在预付类业务中，未按规定发货管理规定操作的；未及时对逾期业务进行催收的
D. 未按规定对供应链金融业务的贸易背景真实性进行调整并造成重大损失的

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3最佳选择题 3分

下列不属于违反人民币理财代理国债基金保险贵金属业务规定给予撤职至留用察看处分情节严重或后果严重的给予

A. 私自代理销售非本行准入产品的
B. 无正当理由拒绝、延迟办理客户签约开户及其他交易，或擅自停止办理基金份额发售或者拒绝投资人的申购、赎回的
C. 通过非法手段套取客户保费的
D. 接受客户委托或与客户签署非法“代理协议”，获取客户交易与资金密码，直接代替客户操盘交易的

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4最佳选择题 3分

下列不属于违反托管规定给予撤职至留用察看处分情节严重或后果严重的给予开除处分或者解除劳动合同的情形是

A. 向合作机构索取手续费之外的非法利益
B. 贪污、挪用客户资产的
C. 未按产品审核流程违规引进产品，规已发现产品设计合理合规性重大缺陷未给予揭示的
D. 利用托管业务未公开信息未自己或者他人谋取利益的

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5最佳选择题 3分

下列哪一项不属于固定资产的计价方法

A. 按原始价值计价
B. 按净值计价
C. 按重置完全价值计价
D. 按市场价格计价

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