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模拟试题五

推荐等级：

发布时间： 2015-09-17

试卷分类：初级人力资源管理师
卷面总分：100分
答题时间：120分钟
试卷类型：模拟试题
练习次数：32次
试卷题量：83题

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试卷预览

1最佳选择题 3分

让优秀的人加入到企业中来描述的是人力资源管理的功能

A. 吸纳
B. 开发
C. 维持
D. 激励

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2最佳选择题 3分

人力资源的双重性是指

A. 生产性与能动性
B. 持续性和时效性
C. 生产性与消费性
D. 可用性与有限性

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3最佳选择题 3分

人力资源管理始终贯彻员工是组织的宝贵财富的主题强调对人的关心爱护把人真正作为资源加以保护利用即采取

A. 权变取向
B. 互惠取向
C. 系统取向
D. 人本取向

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4最佳选择题 3分

人事管理的质变的具体表现不包括

A. 组织的最高管理层亲自过问人力资源管理
B. 科技的发展
C. 以人为本的思潮
D. 组织对人力资源管理者的要求越来越高

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5最佳选择题 3分

人们从事各种活动适应生存所必需且影响活动效果的心理特征总和是

A. 性格
B. 气质
C. 能力
D. 个性倾向性

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