判断

双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的由用人单位所在地的劳动争

依照行政复议法的规定申请人申请行政复议必须提出书面申请

已承兑的商业汇票丧失失票人不能采用挂失止付方式补救

劳动合同被确认无效劳动者已付出劳动的用人单位应当向劳动者支付劳动报酬

仲裁实行一裁终局制度诉讼实行两审终审制度