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人力资源开发与管理

推荐等级：

发布时间： 2015-09-17

试卷分类：三级人力资源管理师
卷面总分：100分
答题时间：120分钟
试卷类型：模拟试题
练习次数：68次
试卷题量：150题

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试卷预览

1最佳选择题 3分

下列关于人力资本投资的叙述不正确的是

A. 通过人力资本投资，可使劳动力供给质量得到提高
B. 用人单位如果进行人力资本投资，就会获得较高的回报
C. 投资的直接成本可以从以后的工作中收回，而机会成本则不能收回
D. 从个人角度看，若自身投资的成本与收益比例相当时，就不会进行人力资本投资

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2最佳选择题 3分

企业生产过程的基本要素不包含

A. 劳动对象
B. 劳动资料
C. 劳动环境
D. 劳动关系

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3最佳选择题 3分

以下对人力资本的理解不正确的是

A. 人力资本是活的资本
B. 人力资本凝结于劳动者体内
C. 人力资本是有形资本
D. 人力资本内含一定经济关系

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4最佳选择题 3分

绩效考评是绩效管理活动的

A. 关键环节
B. 中心环节
C. 首要环节
D. 重要环节

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5最佳选择题 3分

20世纪二三十年代美国哈佛大学教授埃尔顿·梅奥提出了假说

A. 经济人
B. 管理人
C. 社会人
D. 复杂人

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