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商品流通企业人力资源战略管理

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发布时间: 2021-05-20

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1最佳选择题 3分

下列薪酬形式中属于福利的是

  • A. 职位工资
  • B. 带薪休假
  • C. 交通补贴
  • D. 授予的股权
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2最佳选择题 3分

某商品流通企业根据工资的不同功能把员工工资划分为若干个相对独立的工资单元对各单元规定不同的结构系数这

  • A. 技术等级
  • B. 岗位等级
  • C. 职能等级
  • D. 结构
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3最佳选择题 3分

年功工资是结构工资的组成部分其发放依据是员工的

  • A. 年龄
  • B. 学习时间
  • C. 工作年限
  • D. 经济效益
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4最佳选择题 3分

某商品流通企业每年都要将利润中发给员工的部分转入该员工的账户以备将来支付这属于团队激励中的[2013

  • A. 拉克计划
  • B. 斯坎伦计划
  • C. 现金现付制
  • D. 递延式滚存制
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5最佳选择题 3分

关于人力资源战略规划的说法正确的是

  • A. 人力资源战略规划就是人力资源的素质提升计划
  • B. 人力资源数量问题不属于人力资源战略规划的范畴
  • C. 人力资源战略规划主要关注企业人力资源的质量问题
  • D. 人力资源战略规划就是对于企业所需人力资源数量、素质提升和结构的规划
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