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多选集

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发布时间： 1970-01-01

试卷分类：初级会计
卷面总分：100分
答题时间：120分钟
试卷类型：模拟试题
练习次数：3次
试卷题量：13题

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试卷预览

1多项选择题 3分

某市劳动行政部门在对甲公司进行例行检查时发现甲公司存在以下问题12009年2月1日甲公司在与王某签订

A. 甲公司向王某收取200元的做法是不符合劳动合同法律规定的
B. 劳动行政部门应责令甲公司限期退还王某200元的押金
C. 劳动行政部门处以甲公司3000元的罚款
D. 若给王某造成损害，甲公司应当同时承担赔偿责任

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2多项选择题 3分

某市劳动行政部门在对甲公司进行例行检查时发现甲公司存在以下问题12009年2月1日甲公司在与王某签订

A. 甲公司2009年4月应向张某支付3000元工资
B. 甲公司2009年5月和6月应分别向张某支付6000元
C. 甲公司2009年4月应向张某支付6000元工资
D. 甲公司2009年5月和6月应分别向张某支付3000元

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3多项选择题 3分

某市劳动行政部门在对甲公司进行例行检查时发现甲公司存在以下问题12009年2月1日甲公司在与王某签订

A. 甲公司2008年8月1日～2009年6月30日应支付孙某2倍的工资
B. 甲公司在2009年8月1日视为已经与孙某订立了无固定期限的劳动合同
C. 甲公司在2009年7月1日视为已经与孙某订立了无固定期限的劳动合同
D. 甲公司2008年7月1日～2009年6月30日应支付孙某2倍的工资

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4多项选择题 3分

某市劳动行政部门在对甲公司进行例行检查时发现甲公司存在以下问题12009年2月1日甲公司在与王某签订

A. 杨某有权享受的医疗期为3个月
B. 杨某在医疗期内的工资不得低于当地最低工资标准
C. 在医疗期内，甲公司不得解除与杨某的劳动合同
D. 医疗期满后，如杨某不能从事原工作，甲公司可以解除与杨某的劳动合同

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5最佳选择题 3分

某市劳动行政部门在对甲公司进行例行检查时发现甲公司存在以下问题12009年2月1日甲公司在与王某签订

A. 甲公司应当与周某签订无固定期限劳动合同
B. 甲公司拒绝周某的做法正确
C. 甲公司只需要和周某签订固定期限合同即可
D. 周某单方面提出订立无固定期限劳动合同的主张不成立

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