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多项选择题

推荐等级：

发布时间： 1970-01-01

试卷分类：人力资源基础知识(公共科目)
卷面总分：100分
答题时间：120分钟
试卷类型：模拟试题
练习次数：7次
试卷题量：0题

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试卷预览

1多项选择题 3分

行为人作出意思表示是劳动法律关系成立的一般条件应符合的要求

A. 劳动关系主体明确
B. 包含追求一定法律效果的意图
C. 包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图
D. 完整表达劳动法律关系建立、交更和终止的必须内容
E. 行为人将自己的内心意图表达出来，使他人客观地加以识别

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2多项选择题 3分

十一届三中全会后我国劳动关系发生了深刻的变化主要表现在

A. 劳动关系多元化
B. 劳动关系主体明确化
C. 劳动关系内容复杂化
D. 劳动关系客体多变化
E. 劳动关系的利益协调机制趋向法制化

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3多项选择题 3分

劳动争议贯彻自愿原则具体包括

A. 申请调解自愿
B. 接受调解自愿
C. 调解过程自愿
D. 达成协议自愿
E. 履行协议自愿

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4多项选择题 3分

集体合同与一般协议一样也具有等特征

A. 合法性
B. 主体平等性
C. 内容一致性
D. 客体平等性
E. 法律约束性

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5多项选择题 3分

政府劳动行政部门审核集体合同时需报送的材料包括

A. 企业的营业执照
B. 工会的社团法人证明材料
C. 双方代表的身份证
D. 集体合同条款的必要说明
E. 职工代表的劳动合同书

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