单项选择题-X题卡

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1最佳选择题 3分

根据民事法律制度的规定下列选项中属于法律事件的是

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2最佳选择题 3分

下列选项关于民事诉讼管辖的表述中不正确的是

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3最佳选择题 3分

根据劳动合同法律制度的规定下列选项关于劳动合同的履行和变更的表述中不正确的是

A. 合法有效的劳动规章制度是劳动合同的组成部分，只对劳动者具有法律约束力
B. 用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。如用人单位的规章制度未经公示或者未对劳动者告知，该规章制度对劳动者不生效
C. 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，变更的，应当采用书面形式
D. 劳动合同的变更是对原合同内容的修改、补充或者废止，而不是签订新的劳动合同

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4最佳选择题 3分

下列选项关于劳动关系的建立以及劳动合同订立的表述中不正确的是

A. 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立
B. 已经建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同
C. 用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满1个月的次日至满1年的前一日应当向劳动者每月支付2倍的工资补偿，并视为自用工之日起满1年的次日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同
D. 用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当与劳动者补订书面劳动合同，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿金

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5最佳选择题 3分

郝某因被甲公司开除而失业已经办理登记并有求职要求此次系郝某首次失业已知郝某与用人单位累计缴纳失业保险

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