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多项选择

推荐等级：

发布时间： 1970-01-01

试卷分类：企业法律顾问资格考试
卷面总分：100分
答题时间：120分钟
试卷类型：模拟试题
练习次数：17次
试卷题量：0题

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试卷预览

1多项选择题 3分

在工作研究中发掘问题选择研究项目时具体的选择依据标准有

A. 全局性
B. 有效性
C. 安全性
D. 柔性

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正确答案： -

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2多项选择题 3分

供应商评价的内容有

A. 供应商质量体系评价
B. 供应商经营管理
C. 供应商产品的适用性
D. 供应商产品的可用性

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正确答案： -

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3多项选择题 3分

人力资源管理是指根据战略目标制定相应的人力资源战略规划并为实现组织的战略目标进行人力资源的获取使用开

A. 提高企业的绩效
B. 加强人才流动
C. 扩展人力资本
D. 实现人才的国际化

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正确答案： -

本题解析：暂无解析

4多项选择题 3分

谈判成本包括谈判活动全过程各项物质消耗和损失的价值即

A. 直接成本
B. 间接成本
C. 机会成本
D. 边际成本

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正确答案： -

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5多项选择题 3分

按研究解决问题的思维方式划分企业管理的方法有

A. 行政方法
B. 法律方法
C. 定性分析法
D. 定量分析法

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正确答案： -

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