多选
- 试卷分类：初级人力资源管理
- 卷面总分：100分
- 答题时间：120分钟
- 试卷类型：模拟试题
- 练习次数：11次
- 试卷题量：20题
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试卷预览
1多项选择题 3分
- A.
贫困家庭人员
- B.
就业困难人员
- C.
具有劳动能力的残疾人
- D.
零就业家庭
- E.
失去土地的灾区劳动力
2多项选择题 3分
- A.
与本企业属同一行业
- B.
比本企业规模大且更具竞争力的企业
- C.
竞争对手
- D.
经济较发达地区的企业
3多项选择题 3分
- A.
企业价值观
- B.
企业薪酬的总体水平
- C.
培训开发计划
- D.
每一特定工作的具体薪酬水平
- E.
薪酬支付及调整方式
4多项选择题 3分
- A.
人际需要
- B.
成员的沟通
- C.
共同的目标
- D.
自我归类
5多项选择题 3分
- A.
员工辞职的可能性更小
- B.
员工更有可能产生公平感
- C.
工资成本更低
- D.
利润水平更高
-
案例分析
试卷分类：初级人力资源管理
练习次数：3次
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问答
试卷分类：初级人力资源管理
练习次数：6次
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问答
试卷分类：初级人力资源管理
练习次数：3次
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问答
试卷分类：初级人力资源管理
练习次数：5次
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问答
试卷分类：初级人力资源管理
练习次数：5次
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任意集
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练习次数：7次
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问答
试卷分类：初级人力资源管理
练习次数：3次
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问答集
试卷分类：初级人力资源管理
练习次数：4次
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