当前位置: X题卡 > 试卷库 > 中级人力资源管理 > 多选集

多选集

推荐等级:

发布时间: 1970-01-01

扫码用手机做题

试卷预览

1多项选择题 3分

小敏是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管前不久董事长告诉她由于近几年公司人员结构变动很大要求她

  • A. 该公司需要具备多少人员
  • B. 现有的人力资源是否能满足当前的需要
  • C. 公司是否需要进行外部招聘
  • D. 目前公司员工的实际工资是多少
查看答案

正确答案: -

本题解析: 暂无解析

2最佳选择题 3分

小敏是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管前不久董事长告诉她由于近几年公司人员结构变动很大要求她

  • A. 进行人力供给预测
  • B. 起草计划匹配供需
  • C. 执行规划和实施监控
  • D. 核查现有人力资源
查看答案

正确答案: -

本题解析: 暂无解析

3多项选择题 3分

小敏是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管前不久董事长告诉她由于近几年公司人员结构变动很大要求她

  • A. 数量
  • B. 质量
  • C. 时间
  • D. 结构
查看答案

正确答案: -

本题解析: 暂无解析

4多项选择题 3分

小敏是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管前不久董事长告诉她由于近几年公司人员结构变动很大要求她

  • A. 德尔菲法
  • B. 人员核查法
  • C. 马尔科夫模型
  • D. 上级估算法
查看答案

正确答案: -

本题解析: 暂无解析

5多项选择题 3分

小敏是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管前不久董事长告诉她由于近几年公司人员结构变动很大要求她

  • A. 内部拥有量
  • B. 外部拥有量
  • C. 内部供给量
  • D. 外部供给量
查看答案

正确答案: -

本题解析: 暂无解析

其他考生还关注了

更多
  • 案例分析

    试卷分类:中级人力资源管理

    练习次数:3次

  • 问答

    试卷分类:中级人力资源管理

    练习次数:6次

  • 问答

    试卷分类:中级人力资源管理

    练习次数:3次

  • 问答

    试卷分类:中级人力资源管理

    练习次数:5次

  • 问答

    试卷分类:中级人力资源管理

    练习次数:5次

  • 任意集

    试卷分类:中级人力资源管理

    练习次数:7次

  • 问答

    试卷分类:中级人力资源管理

    练习次数:3次

  • 问答集

    试卷分类:中级人力资源管理

    练习次数:4次